26 окт. 2013 г.
Компания готова предоставить:
- конкурентноспособную заработную плату- возможности обучения
- доставку на работу транспортом компании- бесплатное питание
Звоните по телефону: 095-728-66-04 или направляйте резюме на адрес [email protected], в теме письма укажите должность "Лаборант"
Компания: Медицинский центр
Контактное лицо: Наталья
Телефон: 095 728 66 04
E-mail: [email protected]
Компания готова предоставить:
- конкурентноспособную заработную плату- возможности обучения
- доставку на работу транспортом компании- бесплатное питание
Компания: МедПлюс
Контактное лицо: Александра
Телефон: 056925-67-10
E-mail: Sfenix _ 103 [email protected], Sfenix _ 103 @rambler.ru
Компания предлагает:
•Конкурентноспособную заработную плату•Перспективу профессионального роста
•Соц. Пакет
Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте развернутое резюме по адресу:
[email protected] или по тел. 050-495-14-42
Компания: Торговая компания
Телефон: 050-495-14-42
E-mail: [email protected]
Компания предлагает:
•Конкурентноспособную заработную плату•Перспективу профессионального и карьерного роста
•Соц. Пакет
Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте развернутое резюме по адресу: [email protected] или по тел. 067-600-23-72
Телефон: 067-600-23-72
E-mail: [email protected]
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ стабильную конкурентноспособную зарплату, официальное трудоустройство,
Высылайте резюме по факсу или e-mail: [email protected], ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите ДОЛЖНОСТЬ, на которую Вы претендуете.КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН: 463-63-37
Компания: КРИСТАР
Контактное лицо: отдел персонала
Телефон: (044) 463-63-37
E-mail: [email protected]
Web: www. kristar.ua
КАКОЙ ЗАХЛЕБ ФАЛЬСИФИКАТА!..
ПО ХОДУ-
НА ТАКИЕ ... hr@ ...ПРИДУМАНЫ ДУБЛИКАТЫ, ПРОИЗВОДНЫЕ С ЭТОЙ ВСТАВКОЙ.
ИДУТ КИДКИ С ЕЩЕ С ДРУГИХ АДРЕСОВ:
[email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] ([email protected]), [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected],[email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] ([email protected]), [email protected] ([email protected]), [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], hr@monterra.me, hr@gentleware.com.ua, nastenkohr@gmail.com, hr@domainoptions.net, hr@sistyma.com, hr@sysiq.com, hr@tz-partners.com.ua, person-hr@i.ua, hr@lucrecapital.com, hr@perfo.ru (rabotaFR@mail.ru), hr@polysource-it.com, unoilhr@consultant.com, hr@localkit.com, hr@job4dancers.com.ua, hr@bridge-ukraine.com.ua, hr@trancetele.com, hr@botexpert.com.ua, hr@itogo.ua, hr@vista-d.com, hr@macstore.com.ua, hr@insvisions.ru, hr@digital.ua, hr@tv-ok.tv, hr@hostingmaks.com, hr@mediacompass.com.ua, stefhr@rambler.ru, hr@bifit.com, hr@aku-tech.com, hr@an.ua, hr@av-i.com.ua, hr@rav.od.ua, hr@try.com.ua, hr@dar.in.ua, ...
делайте выводы. это одно ателье. увидите "hr@" -ходу!!
ХАРАКТЕРНО:
*ПЕРЕХОД (с 2008г) АДРЕСОВ ..mail.ru, ..bk.ru, ...biz ОТ ...gmail.com, ..list.ru ЧЕРЕЗ ..rambler.ru, yandex.ua К ..com.ua, in.ua И meta.ua (ПОСЛЕДНИЕ ФАНТОМЫ АДРЕСОВ 2013)
*ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФЕЙК-НАЗВАНИЙ И ИМЕН ПОВСЕВМЕСТНО
* ДЛЯ УБЕДИТЕЛЬНОСТИ -САЙТЫ/ПУСТЫШКИ, ЧУЖИЕ САЙТЫ -ФЕЙК
*ТОЧНЫЕ, ЧАСТО ИДЕНТИЧНЫЕ КОПИИ ТЕКСТОВ ОТ РАЗНЫХ ЛИЦ, ИХ ФРАГМЕНТОВ, ОБОРОТОВ ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГОРОДОВ, КОМПАНИЙ И КОНТАКТОВ. МОГУТ ТИРАЖИРОВАТСЯ ДАЖЕ ОШИБКИ И ОПЕЧАТКИ.
*ПЛОХОЙ, НЕВАЖНЫЙ МАШИННЫЙ ПЕРЕВОД НА АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
*НА ОДИН АДРЕС ПРИВЯЗАНЫ НЕ ОДНО ПРЕДПРИЯТИЕ ИЛИ НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ ЛЮДЕЙ ИЗ РАЗНЫХ МЕСТ.
*ПУТАНИЦА, КОГДА ОДНИМ И ТЕМ ЖЕ ЧЕЛОВЕКОМ АДРЕС ПО ВАКАНСИИ ОШИБОЧНО ПОПАДАЕТ К ДРУГОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ, но одной опг. ТЕ. заработался кто-то. это казус.прокол.
*МОЖЕТ ПРИСУТСТВОВАТЬ НЕКОТОРАЯ НЕЛОГИЧНОСТЬ. НАПРИМЕР, УБОРЩИЦУ В СИМФЕРОПОЛЬ ИЩУТ В ВИННИЦЕ. ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ОЧ.ДОЛГО ИЩУТ. БАНКИРА НА ТЕРРИТОРИИ ПР.БАНКА ИЗ ДНЕПРОПЕТРОВСКА ИЩУТ В ОДЕССЕ. ОЧ.ДОЛГО.. ВАКАНСИЯ ПРОДЮСЕРА ТЕЛЕВИДЕНИЯ...
*БАЗА СОБСТВЕННЫХ ДАННЫХ НЕ ПОДВЕРГАЛАСЬ ПРОВЕРКЕ, СВЕРКАМ УЖЕ ЗАПУЩЕННОГО,
И ЧАСТО ПРОСТО ПЕРЕНОСИЛАСЬ, ПЕРЕБРАСЫВАЛАСЬ С МЕСТО НА МЕСТО.
*БОЛЬШИНСТВО, ТЕКСТЫ-СКЕЛЕТЫ НАБИРАЛИСЬ ИЗ ГОТОВЫХ ФРАЗ ПО СЛУЧАЮ.
*ОБЪЯВЛЕНИЯ МОГУТ НОСИТЬ НЕДЕЛОВОЙ СТИЛЬ, ВНЕ ЭТИКИ И ДАЖЕ ОТРАЖАТЬ НЕКОЕ НАСТРОЕНИЕ: ИГРИВОЕ, ВОЗБУЖДЕННОЕ, РЕЗКОЕ.
*ПРИСУТСТВУЮТ ХАРАКТЕРНЫЕ ПОЧЕРКА НЕСКОЛЬКИХ ОПЕРАТОРОВ НА ПРОТЯЖЕНИИ НЕКОТОРЫХ ЛЕТ
*ДЛЯ IT СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ЦИТИРУЮТСЯ ПЕРЕЧЕНЬ ЗАГЛАВИЙ И СОДЕРЖАНИЙ УЧЕБНИКОВ
*E-MAIL АДРЕСА ЯКОБЫ КИТОВ ИНДУСТРИИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ИЗ СЕБЯ ШУТЕЙНЫЕ ТИПА LORIK@ ИЛИ НЕЧИТАЕМУЮ АБРАКАДАБРУ, Т.Е НЕ СООТВЕТСТВУЮТ РАНГУ
*НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ МОГУТ БЫТЬ ЗАДЕЙСТВОВАНЫ И В ДРУГОЙ "ТЕМАТИКЕ" КИДКОВ, "СОЦОПРОСОВ", СКАММЕРСТВА, ФИШИНГА, "УСЛУГИ", "ГРУЗЧИКИ" И КОНСУЛЬТАЦИИ
*ЕСТЬ ФАВОРИТЫ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫХ, "УСПЕШНО СРАБОТАВШИХ" ОБРАЗОВ, ТЕРМИНОВ, СЛОГАНОВ, НАЗВАНИЙ И E-MAIL, УПОТРЕБЛЯЕМЫХ БОЛЕЕ 150-200 РАЗ КАЖДЫЙ
*В ОБОРОТЕ ПОСТОЯННО КРУТЯТСЯ ОКОЛО 50 СОТЕН НОМЕРОВ. ПОПОЛНЯЮТСЯ, ДОПОЛНЯЮТСЯ. ПЕРЕХОДЯТ МАССОВО НА "СТАЦИОНАРНЫЕ", "ГОРОДСКИЕ", НО НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ТАКОВЫМИ
*24 Ч ПРИЕМ ЗВОНКОВ С ПЕРЕБРОСОМ НА ПЛАТНЫЕ ЛИНИИ И ОПЕРАТОРОМ ДЛЯ "ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ" ВЖИВУЮ.
*МНОГОЛЕТНИЙ ПРЕСТУПНЫЙ СТАЖ ПОДОБНОГО/-НЫХ "РАБОЧЕГО/-ЧИХ " НОМЕРА,-РОВ НЕ ПРЕСЕЧЕН ПО ЗАКОНУ НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ
*РЕГУЛЯРНЫЙ (НЕ МЕНЕЕ 2 РАЗ В МЕСЯЦ) ВБРОС ФАЛЬСИФИКАТОВ
*НЕКОТОРЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ 2012-2013 Г.Г.: ДЛЯ IT НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ, МАССОВО УКРАИНОМОВНЫЕ НА ЗАП. УКРАИНУ ПО КАТЕГОРИИ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ УБОРЩИЦА, ВОДИТЕЛЬ, МЕНЕДЖЕР, ПОВАР, И ДР.
*ПОМЕНЯЛАСЬ ТЕНДЕНЦИЯ "ТЕЛЕФОННЫХ ЗАСВЕТОВ". ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ "НЕ ПАЛИТЬ" НОМЕР СРАЗУ ВАШЕЙ ВОЗМОЖНОЙ САМОПРОВЕРКОЙ НА ФОРУМАХ - НАСТАИВАЮТ НА ОТПРАВКЕ РЕЗЮМЕ.
*ПАТОЛОГИЧЕСКИ ВЕРНЫ СЕБЕ -ДЛЯ ПОЛНОГО ОЩУЩЕНИЯ ЛОХОТРОНА ЗАПРАШИВАЮТ ВАШЕ ФОТО. ЗАВЕДОМО ЗНАЯ КОНЕЧНУЮ ЦЕЛЬ -МОШЕННИЧЕСТВО
ЕЩЕ РАЗ -БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ
Звонил: конкурентноспособную